Internacionales y ‘techies’: así son los consejeros independientes de los grandes retailers
Expertos en finanzas. Reconocidos inversores y empresarios. Académicos relacionados con las mejores universidades del mundo. Pero, sobre todo, expertos en tecnología. Son los perfiles que más se repiten entre los que toman asiento en la posición de consejero independiente de los grandes retailers.
En representación de los accionistas minoritarios, estos miembros independientes de la gestión y el capital aportan a menudo a la empresa una visión externa del sector, así como conocimiento del contexto. Estos últimos años, la industria de la moda ha incluido en sus filas sobre todo talento techie, dejando clara la apuesta del sector por lo tecnológico.
El total de miembros independientes que suman los consejos de Inditex, Fast Retailing, H&M, Gap, Nike, LVMH, PVH y VF se fijan en 64, lo que representa un 66% de independencia entre sus consejeros. Nike, VF y Gap son las compañías que más perfiles independientes suman, con un 83,3%, un 91,7% y un 90,9% respectivamente.
Los consejeros independientes en los gigantes del retail representan el 66%
En el caso de Inditex, su consejo está compuesto por once miembros, cinco de los cuales son independientes, representando el 45,5% del total. El último fichaje fue el de Pilar López Álvarez, presidenta de Microsoft España, en 2018. Que el gigante español introduzca en su cúpula un talento techie confirma que la digitalización es el rumbo de la compañía, cuyo consejo han abandonado en los últimso años figuras como la de Carlos Espinosa de los Monteros. Anteriormente, López desarrolló su carrera en Telefónica y JPMorgan.
Patricia Kingsmill es la consejera del grupo con mayor perfil internacional. Fichada en 2016, Kingsmill es economista con experiencia en el mundo de la abogacía. Además, también es experta en la defensa de los derechos de la mujer y consejera de otras multinacionales y bancos.
Victor Durán Schulz, Rodrigo Echenique y Emilio Saracho son los otros consejeros independientes de Inditex. Durán proviene del mundo financiero y actualmente es socio de EY Corporate Finance. Echenique y Saracho son empresarios y están relacionados con el mundo de la banca. Ambos aportan en el consejo visión financiera.
En el caso de Inditex, su consejo está compuesto por once miembros, cinco de los cuales son independientes
En el caso de Fast Retailing, el grupo cuenta con nueve miembros en total, cuatro de ellos independientes, el 44,4%: Nobomuchi Hattori, Takashi Nawa, Toru Hambayashi, Masaaki Shinttaku y Naotake Ohno. El grupo japonés incorpora en sus filas no sólo personalidades del mundo empresarial y financiero, sino también representantes de fundaciones y asociaciones del sector como Hambayashi, Shinttaku y Ohno.
El grupo H&M mantiene independiente casi la totalidad de su consejo, ya que sólo su presidente ejecutivo Steffan Persson es ejecutivo. Christian Sievert y Andres Dahlving fueron los primeros en incorporarse al consejo en 2010. Le siguieron Niklas Zeennström y Lena Patriksson Keller en 2014 y en 2016 se sumaron Stina Bergfors y Erica Wking Häger. El grupo sueco incorporó en mayo del año pasado su último fichaje con talento techie: Danica Kragic Jensfelt, profesora de ciencias de la computación en KTH Royal Institute of Technology de Estocolmo.
Gap sigue la estela del gigante sueco y mantiene una mayoría de independientes en su consejo de administración: de once consejeros, diez son independientes. En sus medidas, el grupo subraya que sus delegados independientes no pueden ejercer la misma posición para más de tres compañías.
El grupo H&M mantiene independiente casi la totalidad de su consejo, ya que sólo su presidente es ejecutivo
Nike, la compañía líder en ropa deportiva, también prima a los independientes en su consejo. Diez de sus doce componentes están desvinculados de la empresa. Entre ellos destaca, Tim Cook, actual presidente del gigante tecnológico Apple, quien aporta conocimiento tecnológico al gigante deportivo. Entre sus filas se encuentran perfiles provenientes de prestigiosas universidades como Columbia o Georgetown y destacan personalidades del mundo de la comunicación y financiero. Todos ellos comparten relación con el mundo deportivo.
En el caso del grupo LVMH, su consejo de administración lo componen nueve consejeros independientes y seis ejecutivos, entre los que se encuentran los hijos del magnate Bernard Arnault. Desde políticos como Yves-Thibault de Silguy hasta perfiles del mundo humanístico como Sophie Chassat. Destaca entre sus consejeros Diego Della Valle, actual presidente de la compañía italiana Tod’s.
El grupo PVH fichó como consejeros independientes a Juan R. Figuereo, presidente ejecutivo de Revlon; Joseph B.Fuller, profesor de finanzas en Harvard; Judith Amanda Sourry Knox; presidenta de Unilerve Norte América; Amy Pcpherson inversora, y consultora y Craig Rydin, consejero también en Yankee Holding Corp.
Diez de los doce miembros del consejo de Nike son de perfil independiente
Para finalizar, VF Group también compone la totalidad de su consejo de miembros independientes, a excepción de su presidente y director ejecutivo Steve Rendle. Casi los once componentes comparten el perfil financiero y de negocios, pero Veronica B. Wu destaca por su perfil más tecnológico, habiendo sido vicepresidenta de Tesla Motors en China. Además, su perfil internacional y académico especializado en la inteligencia artificial aporta otra visión para la compañía.
