Flexibilidad en pagos mínimos,mora y tasa de interés para tarjetas de crédito

Ante la propagación del coronavirus en República Dominicana la Comisión Económica acordó con la Asociación de Bancos Comerciales (ABA) flexibilizar su política de costo del servicio de financiamiento al consumo vía tarjetas de crédito.

Durante los próximos 3 meses y a partir de hoy, se han tomado medidas concretas como:

1.- Los bancos eliminarán el pago mínimo mensual sobre el balance de la deuda de la tarjeta.

2.- Se eliminará el cargo por mora.

3.- El Banco de Reservas decidió bajar la tasa de interés al consumo con tarjetas de crédito al 1% mensual.

El mandatario exhortó a los demás bancos a tomar medidas similares, a la vez que manifestó que la Comisión Económica para el estado de emergencia dará más detalles técnicos de estas y otras medidas en el día de mañana.

En otro orden se entregarán hasta RD$8,500 pesos del salario de los empleados formales que hayan sido suspendidos en este período de crisis generado por el COVID-19 en el país , tras muchas empresas  tener disminución acelerada de sus actividades económicas que puede afectar a sus empleados.

En esta modalidad el Gobierno aportará un porcentaje del salario y las empresas solo deberán cubrir la diferencia para completar al menos el 70% del salario de cada trabajador, siempre a cambio de que los empleos sean preservados.

Otra medida en el ámbito social con fines  de protección y mitigación a favor de familias dominicanas es el aumento de 5 mil pesos al programa solidaridad por dos meses.

“Hemos identificado otras 690 mil familias adicionales categorizadas como pobres o vulnerables por el Sistema Único de Beneficiarios (SIUBEN), para que también reciban este apoyo temporal del programa “Quédate en Casa”.También se les otorgará 2 mil pesos adicionales a los jefes de familia que sean vulnerables al COVID-19″

Ante el aumento acelerado de casos de coronavirus  se dispuso cubrir las pruebas  del COVID_19 a todas aquellas personas que cuenten con prescripción médica y tengan 59 años o más y alguna condición de salud debilitante, considerada de riesgo, como hipertensión, diabetes, enfermedades respiratorias, cáncer, insuficiencia renal.

Se alquilaron dos clínicas privadas para ampliar la capacidad de hacer frente a la propagación del COVID-19 .El país cuenta con centros de salud públicos  con camas disponibles en áreas de aislamiento, habilitadas para dar respuesta a los pacientes que podrían ser confirmados.

Como medida  preventiva se ampliará la disponibilidad de habitaciones, para alojamiento de aquellas personas con sospecha de tener la enfermedad, o que hayan estado en contacto con enfermos, que aún no presenten síntomas o sólo síntomas leves.

Flexibilidad en horario laboral y trabajo a distancia ante el COVID-19

EL COVID-19 está suponiendo una emergencia sanitaria a nivel mundial. Tal y como declaró la Organización Mundial de la Salud , el brote se ha convertido en una pandemia. Inicialmente localizado en la región china de Hubei, en las últimas semanas el brote de COVID-19 se ha propagado rápidamente por todo el mundo.

La crisis sanitaria se está transmitiendo a la economía y a la sociedad a una velocidad inusitada, afectando tanto a la actividad productiva como a la demanda y al bienestar de los ciudadanos.

Ante este evento que vive el país por la amenaza latente del contagio por el COVID -19,  el Ministerio de Trabajo anunció una serie de medidas orientadas a salvaguardar los derechos de los trabajadores.

Se instruyó a empleadores ,cuyos establecimientos califiquen para permanecer abiertos ,que flexibilicen su jornada de trabajo y que implementen, en la medida de lo posible, el trabajo a distancia para evitar la aglomeración .

A los establecimientos que deben permanecer cerrados el organismo les instó a permitir a sus trabajadores el disfrute de las vacaciones remuneradas a quienes califiquen .

“A los trabajadores que no hayan adquirido el derecho a vacaciones se les avanzará una semana de vacaciones remuneradas, así como el pago de una semana de salario a cargo de la empresa”, indica la resolución de la entidad.

La entidad exhortó a las empresas a tomar medidas de aislamiento de los empleados vulnerables, entre los que se encuentran los mayores de 60 años, personas con hipertensión arterial , diabetes, enfermedades respiratorias crónicas , enfermedades autoinmunes, coronarias o cardiovasculares , embarazadas, personas con cáncer, y con insuficiencia renal en tratamiento de diálisis.

A los empleados por su parte se  les exhortó a asumir una actitud de colaboración con el fin de facilitar entendimientos razonables con sus empleadores.

El Ministerio de Trabajo recomendó a que » las medidas de flexibilización laboral que se tomen no interfieran con la producción de las empresas ni con los salarios porque no hacemos nada con enviar a la gente a su casa sin dinero para comprar alimentos”.

El Gobierno no obliga al confinamiento de la población, pero sí instó a los ciudadanos a evitar cualquier desplazamiento que no sea necesario.

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