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Inditex, la segunda empresa más atractiva para los estudiantes españoles

Inditex, entre las empresas más atractivas para trabajar. La compañía española ha sido escogida por los estudiantes como la segunda mejor empresa para trabajar en España, según un estudio elaborado por Merco Talento, un monitor empresarial que evalúa la reputación de las empresas.

En la tercera edición del ránking, que recoge las cien empresas más llamativas para trabajar a ojos de los estudiantes, la compañía española, además de ser una de las principales empresas en la que quieren trabajar los estudiantes en España, también se ha posicionado en el podio de las diez mejores a nivel internacional.

Inditex ha obtenido la segunda posición con Google por delante, que se ha vuelto a coronar por tercera vez consecutiva como la mejor empresa para trabajar. Mercadona se ha llevado la tercera posición, seguida por Apple y Amazon, y el sexto lugar ha sido para Santander. La lista de las diez mejores empresas la han cerrado Cocacola, Microsoft, BBVA e Ikea.

Aunque las preferencias de los estudiantes cambian según la rama de estudio que cursan, las principales prioridades para escoger las empresas han sido la calidad de vida, la retribución económica, la formación que ofrecen las compañías, el desarrollo profesional y un buen ambiente laboral. Además, se ha podido detectar que los jóvenes prefieren trabar en grandes multinacionales y no en empresas pequeñas.

Merco Talento también ha analizado otros aspectos. En cuanto a la retribución económica que esperan recibir los universitarios con su entrada al mercado laboral, los hombres consideran adecuado recibir un sueldo de 1.400 euros al mes, a diferencia de las mujeres que esperan un salario un 14% más bajo. Por otro lado, los canales más utilizados por los estudiantes para buscar empleo son actualmente exclusivamente online. En primer lugar, en un 16% de los casos, los jóvenes utilizan buscadores y webs de empleo, y en segundo lugar, un 13%  lo hace a través de las redes sociales.

Merco es un monitor empresarial que evalúa la reputación de las empresas desde hace alrededor de veinte años. Sus ránkings se basan en una metodología multistakeholder compuesta por seis evaluaciones y veinticinco fuentes de información.

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